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    关于组织开展2022-2023学年第一学期基础医学院“三助一辅”岗位选聘工作的通知

    来源: 作者:发布时间:2022年09月15日 09:45点击:

    各教研室、科研实验室、办公室:

    根据《徐州医科大学研究生“三助一辅”工作管理办法(试行)》、《徐州医科大学聘任研究生担任助教工作管理办法(试行)》、《徐州医科大学聘任优秀学生担任辅导员助理工作管理办法(试行)》文件精神,以及学校《关于组织开展2022-2023学年第一学期三助一辅岗位选聘工作的通知》要求,为做好本学院“三助一辅”岗位选聘工作,现将有关事项通知如下:

    一、岗位设置

    (一)助研岗位由导师自主设定。

    (二)助教、助管和辅导员助理岗位,根据各单位岗位设置申请和学校岗位设置总量,由学校核定下达后,再由学院根据教学科研工作量进行统筹分配(详见附件1

    二、选聘条件

    (一)符合学校文件规定的相关类别岗位聘用基本条件。

    (二)助教、助管、辅导员助理岗位只聘用硕士研究生。辅导员助理从本学院相应学科一年级优秀硕士研究生中遴选产生。

    三、选聘办法及流程

    (一)助研岗位由导师自主聘任,不再统一组织。

    (二)各教研室、科研实验室本着“公开、公平、公正”的原则,结合上一聘期综合考核结果,择优聘用。同等条件下优先聘用家庭经济困难的优秀学生。各教研室、科研实验室的助管、助教岗位选聘由各部门组织,原则上在本部门内选聘优秀学生。

    学校职能部门助管岗位选聘由党委研究生工作部统一组织,岗位录用坚持选聘单位和研究生双向选择(详见附件2)。

    岗位申请材料:

    应聘学院“三助一辅”岗位的,填写《徐州医科大学“三助一辅”岗位申请审核表》(学院适用,附件3),提交至教研室/实验室/办公室;

    应聘学校职能部门助管岗位的,填写《岗位申请审批表》(职能部门适用,附件4),920日前交至研究生工作办公室(行政楼211室);

    本次“三助一辅”岗位聘期一学期,每名学生只允许选聘一类岗位。

    (三)各教研室、科研实验室根据岗位完成“三助一辅”岗位选聘,在规定时间内报送至学院,学院汇总并公示本学院“三助一辅”岗位选聘结果后,汇总报送至研究生工作部;学校职能部门选聘结果由研究生工作部汇总公示。

    材料报送:920日前,各教研室、实验室、办公室完成助管、助教、辅导员助理选聘工作,将《徐州医科大学“三助一辅”岗位申请审核表》(附件3)导师及负责人签字纸质版交至主楼东301室,填写《徐州医科大学“三助一辅”岗位聘用汇总表》(附件5),发送电子版至419146848@qq.com

    (四)经研究生院公示无异议后,学校正式发文聘用。

    四、聘期考核

    (一)助研岗位的考核工作由导师负责;助教、助管、辅导员助理岗位的考核工作由聘用单位负责。

    (二)聘用单位务必加强日常监督管理,及时记录受聘学生的日常表现、完成情况,逐月考核,月末将考核结果汇总报送学院。(附件6

    (三)岗位聘期结束后,受聘学生应提交书面工作总结,由聘用单位进行综合考核,签署意见,上报研究生工作部。学校将根据考核情况进行表彰。

    五、津贴发放

    (一)助研津贴由导师发放,主要通过科研项目经费中的劳务费列支;助教、助管、辅导员助理津贴由学校统筹。

    (二)全岗工作量为30小时/月,全岗津贴400/月(本科生“辅导员助理”全岗津贴300/月);不满标准岗位工作量时,根据实际劳动时间折算。每学期发放5个月。

    (三)研究生工作部逐月汇总审核各单位聘用考核结果,向财务处提供津贴发放清单,由学校计划财务处统一发放津贴。


    基础医学院

    2022915



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