为引导青年教师围绕基础医学学科三大特色研究方向开展有组织的科学研究，助力青年教师突破“青转面”困局，基础医学院设立了“基础医学学科骨干教师创新能力提升培育专项”。12月4日下午，学院举办专项任务书签约仪式，副院长王文世主持仪式，学院领导班子、各教研室主任、支部书记及入选专项青年教师参会。

仪式上，王文世副院长介绍了设立“基础医学学科骨干教师创新能力提升培育专项”的背景和评选结果，旨在帮助青年教师在科研黄金期实现快速成长。他同时强调，获资助教师需严格遵守学校各项科研资金管理办法，规范经费使用流程，确保资金用在科研关键环节。

汤仁仙院长在仪式上对获资助青年教师提出期望，她希望老师们能抓住此次培育机遇，主动攻克科研难题，勇攀科研高峰，顺利实现“青转面”目标，尽快成长为学院科研骨干力量，为基础医学优势学科建设添砖加瓦。此外，她还要求各教研室进一步加大青年教师培养力度，挖掘更多优秀青年科研人才，争取未来有更多教师入选此类专项，推动学院科研队伍建设持续发展。

此次签约仪式的举办，标志着基础医学院“骨干教师创新能力提升培育专项”正式进入实施阶段，为青年教师科研发展搭建了重要平台，也为学院基础医学学科建设和科研实力提升提供了人才储备。

   （一审：王文世，二审：汤仁仙， 三审：韩红柳）