为进一步推进人才强校战略，全面掌握学院师资队伍建设现状，破解师资建设难点堵点问题，10月20日上午，校党委常委、副校长何峰一行莅临基础医学与生命科学学院开展师资队伍建设专题调研。

人力资源部部长张昊、副部长颜景芝、人才服务办公室副主任范大成陪同调研。学院领导班子、教师代表参加本次座谈调研。

会议由学院党委书记韩红柳主持。院长王文世围绕学院师资队伍建设整体情况，重点就当前师资建设存在的困难短板和下一步工作思路及举措作专题汇报。

在交流座谈环节，学院班子成员、教师代表结合自身岗位与工作实际，围绕高层次人才引进、青年教师培养等重点问题交流发言、深入探讨。

何峰副校长认真听取汇报与交流发言，对学院师资队伍建设取得的阶段性成效给予充分肯定。他指出，学院要锚定未来“十五五”规划目标，对标同类高校各类办学指标，精准进行学科画像，定位学科建设目标，打造特色鲜明、优势凸显的学科方向。教师个人成长要深度融入学院发展大局，依托学院平台实现自我提升，以个人发展成效支撑学院学科建设与事业发展。

何峰副校长号召全院教职工拓宽引才渠道，多方途径积极为学院引荐优秀人才。他强调，全体教职工要相信组织、依靠集体，凝聚团队合力，借力聚力、找准路径、协同发力，扎实推进各项工作。学院要搭建良好成长平台，让青年教师有依靠、有支撑、有方向，助力青年教师快速成长成才。

最后，学院党委书记韩红柳代表学院作表态发言。她表示，何峰副校长的指导意见精准务实、具体深刻，具有很强的指导性和操作性。学院将认真学习领会、全面贯彻落实调研指导精神，进一步深化工作调研、凝练学科特色，始终将师资队伍建设摆在学院发展的重中之重，压实工作举措，全力推动学院师资队伍建设和各项事业高质量发展。